一鍵撥號(hào)
短信咨詢
聯(lián)系我們
二維碼
堅(jiān)持“守法、誠信、科學(xué)、公正”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，不忘初心，牢記使命
第十四期
中公交通監(jiān)理咨詢河南有限公司綜合辦公室 2015年7月25日印發(fā)
中公交通監(jiān)理公司信用評(píng)價(jià)連續(xù)6年得 A 級(jí)
近日，中國交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)公布了2014年度公路工程監(jiān)理企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果，我公司再度獲得“ A 級(jí)信用等級(jí)評(píng)價(jià)”，自2009年組織全國公路工程企業(yè)開展信用評(píng)價(jià)以來，已連續(xù)6年榮獲“ A 級(jí)信用評(píng)價(jià)”。董事長張繼壘榮獲交通運(yùn)輸部“優(yōu) 秀監(jiān)理工程師”的榮譽(yù)稱號(hào)。
—S104鄭常線改建工程總監(jiān)辦認(rèn)真落實(shí)績效考核制度，激發(fā)全體職工工作積極性。在內(nèi)務(wù)管理工作中，S104改建工程總監(jiān)辦要求各部門負(fù)責(zé)人在對(duì)本部門職工進(jìn)行考核評(píng)分時(shí)，以“賞罰分明”為原則，工作成績突出的職工要予以高評(píng)分，在工作中出現(xiàn)失誤或不符合公司規(guī)章制度要求的人員絕不姑息。再由總監(jiān)辦綜合辦公室進(jìn)行匯總，并由總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，共同研究討論后得出公議，再上報(bào)公司，以確保每個(gè)職工的績效考核能夠真實(shí)的反應(yīng)職工的工作成績。
在考勤工作開展過程中，總監(jiān)辦及各標(biāo)駐地辦根據(jù)自身的實(shí)際工作情況和職工的自身情況，大限度的滿足職工的探親休假時(shí)間。特別是對(duì)于家在外地市的職工，總監(jiān)辦在公司規(guī)章制度的規(guī)定范圍內(nèi)允許其進(jìn)行調(diào)休，讓內(nèi)務(wù)管理工作更富有“人情味”。
通過嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度，S104改建工程總監(jiān)辦全體職工的工作積極性得到了極大的提高，讓每個(gè)職工都有很好的歸屬感，充分體現(xiàn)了我公司嚴(yán)謹(jǐn)公平的企業(yè)文化。
